仕事
毎日会議、会議、会議。予定表は会議だらけ。
「ここが嫌」といういつもの思いとは逆に考えてみよう。
これじゃあ話が違う。約束をまた反故にするつもりか。
なんだその態度は。
人材ならぬ人財とか言っていますが。散々使いつぶしておいて今さら何だそれは。
ただでさえ時間がないのに。何でこうなるのか。
産休、育休を取得する人が結構増えてきました。育休は性別問わず取得するようになってきていて時代の流れを感じます。
やりたいことに取り組めてそれなりに進捗すると楽しくなる。これが長く続かないことが分かっているけれど。
やはり作業環境はまともじゃないとダメなんだな。労災？労災？
何で私が？同じ業務をしている人に依頼すればいいのに。
あれ？昇給している。。。もう昇給なしだと思っていたのでうれしい想定外。
社会人1年目のちょうどこの時期、初めての遅刻をしました。
コロナが収束してきたことだし数年ぶりに宴会しよう！という動きに。
「いつでも会社を辞められるようにしておきたくて」とは言えない。
だから適当に進めたら駄目だって言ったのに。
今年度末は過去にないくらい退職する人が多い。
これは想定外。まさかあの人が。。。
説得力がありません。
先週、帰り際に上司から再び会議室に呼び出しを受けました。これは例の件だろうかと内心ワクワクしながら向かってみると。。。
初めて言われたときは「そんなことあるか」と内心反発。
始業ギリギリまで寝ていられるのは最高。
「な… 何を言っているのか 分からねーと思うが 俺も 何をされたのか 分からなかった・・・」のポルナレフ状態。
残業についてとやかく言われるとやる気が削がれます。そんなに言うなら業務放り出して定時上がりしちゃうぞ。
おい。おっさん。起きろ。
もう＊年が経過しました。時間が過ぎるのは早い。
帰宅間際に上司に呼び止められて会議室へGo。
アウトソースへの業務丸投げはもろ刃の剣。
残業続きで疲れます。
先日、職場の人と雑談していました。業務で直接絡むことはない人なのですが…
本来やらなくてよい仕事が次々発生しています。今までの仕事に上乗せされるので完全にキャパオーバー。
